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我们公司每月1号发放工资，如果碰到法定节假日，按照工资发放条例的第七条，我们公司会提前支付，例如5月1日发放工资，由于法定节假期于4月30日发放，那发放的工资税款所属期是4月还是5月？对年终汇算清缴是否有影响？
我们公司每月1号发放工资，如果碰到法定节假日，按照工资发放条例的第七条，我们公司会提前支付，例如5月1日发放工资，由于法定节假期于4月30日发放，那发放的工资税款所属期是4月还是5月？对年终汇算清缴是否有影响？
来源：华审网整理
2024-03-18
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我们公司每月1号发放工资，如果碰到法定节假日，按照工资发放条例的第七条，我们公司会提前支付，例如5月1日发放工资，由于法定节假期于4月30日发放，那发放的工资税款所属期是4月还是5月？对年终汇算清缴是否有影响？下面由华审网小编为大家详细解答。
根据《工资支付暂行规定》的相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，用人单位依法提前支付工资，例如5月1日发放工资，由于法定节假期于4月30日发放，那么发放的该笔工资税款所属期应为5月，并且应在6月份申报。
对年终汇算清缴无影响。
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