用人单位在什么情况下需要缴纳残疾人就业保障金？

来源：华审网整理 2023-10-16 771 人看过

用人单位在什么情况下需要缴纳残疾人就业保障金？下面由华审网小编为大家详细解答。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

依据：

关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告

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