老师您好,辞退福利在上年平均工资3倍内免个税,但辞退福利不能作为职工福利费、工会经费、教育经费的计算基数对吧?辞退福利在所得税可以全部扣除吗?
老师,小规模纳税人,免征增值税行业,比如医疗行业,开票时显示的是免税,那在申报增值税时是填在免税的哪一行呢,收入数据要除以1+1%吗?
老师:我们有个员工4月入职的,因为孩子上学需要社保必须买够半年以上,所以想让公司以公司的名义给他补缴几个月的保险,这种情况可以吗?
老师:财务报表年报是按23年4季度的数据报还是按汇算后的报?
老师,公司的普通股东,不是法人,股东自己另外有工作,收入基本都是通过微信。这样可以吗?不会像法人那样有私收的误会吧。到时要补交税费什么的?
去年发生的费用,也没付款,今年5月份收到发票,汇算清缴的时候,能算到去年费用里吗?
老师,麻烦请教一下,2023年计提缴纳所得税待2024年汇算清缴后有退税情形,那么2024年这笔账务该怎么去做呢
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问题分析:押金全额有个人承担赔偿的,那收个人赔偿款,直接冲减押金往来
问题分析:首先,需要通过核对财务账目来确认是否存在其他应付款错记成主营业务成本的情况。 如果确认存在这种情况,可以采取以下方法进行调整: 将其他应付款和主营业务成本各自的账务进行核对,确定哪些笔记错了账。 根据确认的错记情况,进行调整会计分录,将其他应付款的金额从主营业务成本中减掉,同时将其他应付款的账户中增加相应的金额。具体核算方法如下:借记其他应付款账户,贷记主营业务成本账户;借记主营业务成本账户,贷记其他应付款账户。 进行账务调整后,需要重新编制相应的财务报表,确保准确无误。
问题分析:建议跟财务工作人员协商或者做账计入坏账。
问题分析:在某些情况下,仅凭发票就可以进行报销,而不一定需要付款截图2。然而,是否需要付款截图还取决于具体的业务规则和公司的内部政策。如果公司规定需要保留交易记录作为报销的依据,那么没有付款截图可能会导致报销过程出现问题。 此外,从法律和财务合规性的角度来看,公款应该通过公账进行交易,而不是通过私人账户。如果老板使用私人账户支付账款,这可能会涉及到一些法律风险和财务问题。例如,公款私存可能会被视为违法行为,可能导致罚款或其他法律后果。 因此,虽然在某些情况下没有付款截图可能是可行的,但从长远来看,建议遵循公司的规定和最佳实践,确保所有交易都有适当的记录和证明。如果有必要,老板应该提供付款截图或其他形式的交易记录,以确保报销过程的顺利进行,并避免潜在的法律风险。
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